家政公司的住家保姆薪酬连涨16年

 专业保姆     |      2020-03-18 01:37

据贵阳家政服务中心了解到上世纪九十年代末至本世纪刚开始,贵阳市区住家保姆月薪基本维持在500-700元。2003年住家保姆薪酬为800元左右,之后每年上涨300-500元。从2012年开始,月薪涨幅达1000元,而去年薪酬较前年上涨2000元左右,平均月薪达到6000-8000元,是家政市场化以来涨幅最多、最快的一年。多家家政公司提供的资料显示,贵阳住家保姆16年薪酬上涨8至10倍,近10年来上涨3至4倍。>>2018年贵阳住家保姆价格


住家保姆薪酬同样不可能永远上涨,受市场调节,受客观经济环境、市民收入、劳动力成本等综合因素影响,目前住家保姆的薪酬已处于一个基本平衡状态,近两年再涨的可能性不大,同时跌的可能性也不大。”

家政市场相关人士分析,市中心住家保姆薪酬连续16年上涨原因除了劳动力成本上涨外,还因为雇主的要求越来越高,保姆素质提高后,对于薪资的要求也提高了。

以前照顾老人保姆,凭着已有经验就可以了,现在为老服务,很多雇主不但要求保姆有护理知识,还要求保姆持护理证上岗,无形中提高了保姆的身价。

同样,对带小孩的住家保姆的要求也大大提高了。“10年前雇主仅要求带小孩的住家保姆有初中文凭,现在则要求必须具有高中及以上文凭。10年前带小孩仅要求住家保姆有带小孩经验,这两年不但要求有3年以上带小孩经验、年龄在45岁及以下,还要求经过早教培训、有科学育儿知识、有教育孩子的理念等。

此外,对于家务保姆的要求也高了。比如过去雇主要求做家务保姆只要会烧菜就可以了,现在很多雇主不但要求保姆烧菜色香味俱全,还要求具备摆盘技巧。